একুশতম অধ্যায় এক বছর পর

আকাশ ছিল নির্মল। ইউয়ান দং হাতে একটি প্লাস্টিকের ব্যাগ নিয়ে, মুখে গম্ভীর ভাব, পেছনে পুরো দলের লোকজন, এমনকি পুরোহিতকেও ডেকে এনেছেন।
“সহকর্মীরা, আজ এক মহান দিন। আমাদের জীবন বদলে যেতে চলেছে। আজ থেকে, সবাই পেটভরে খেতে পারবে, আমাদের সুখ বাস্তবায়িত হবে। ২ বছর ৫ মে ১ তারিখ, মানুষ এই দিনটি চিরকাল মনে রাখবে।” ইউয়ান দং একরকম অদ্ভুত কথা বলছিলেন, যার অর্থ পুরোপুরি বোঝা যায় না।
সামনে, যেখানে রোয়া চারা লাগানোর জন্য কাদা মাটি তৈরি করা হয়েছে, সেখানে কিছু সারও দেওয়া হয়েছে—যার প্রকৃতি বলা কঠিন।
প্রায় দুই আঙুল চওড়া দূরত্ব রেখে, ইউয়ান দং একটি করে ধানের শস্য রোপণ করেন।
তারপর কিছু কাদামাটি ছিটিয়ে দেন।
তিনি আরও কয়েকজনকে ঘাস এনে চারপাশে ঘেরা দেওয়ার নির্দেশ দেন, যাতে ছোটরা বা কেউ নষ্ট না করে ফেলে।
অথবা পাখিরা এসে খেয়ে না ফেলে।
আসলে, সবচেয়ে ভালো হতো, স্বচ্ছ প্লাস্টিক দিয়ে ঢেকে, ডিম্বাকৃতির ছাউনি তৈরি করলে।
এতে গরমও বজায় থাকত, আবার পাখি বা জন্তু বীজ খেয়ে ফেলত না।
দুঃখের বিষয়, ইউয়ান দং-এর কাছে সে রকম প্লাস্টিক ছিল না।
নিরাপত্তার জন্য, তিনি গোত্রের অর্ধেক লোককে পালাক্রমে ধানক্ষেত পাহারা দিতে বললেন।
স্বস্তির বিষয়, বীজ বপনের সময় কোনো অস্বাভাবিক ঘটনা ঘটেনি, কোনো অলৌকিক ব্যাপারও হয়নি।
দুঃখজনকভাবে, মাত্র দুটো ধানগাছ বেঁচে ছিল, না হলে আরও বেশি বীজ পেত।
বীজ বপন করা হয়েছে, এখন তার অঙ্কুরোদ্গমের জন্য অপেক্ষা করতে হবে, ছোট চারায় পরিণত হলে, মাটি ও শিকড়সহ তুলে আবার ভাগ করে রোপণ করতে হবে।
ইউয়ান দং জানেন না কেন এমন করতে হয়, কেবল কম্পিউটারে এমনই লেখা ছিল।
চারা ভাগ করে রোপণ শেষ হলো।
উষ্ণ গ্রীষ্ম কেটে গেল।
ইউয়ান দং তিন ভাগ ক্ষেতের ধান দেখে, মন ভার করা বোঝার মতো ভারী।
ফসল ঘোরা মৌসুম।
আরো একটু বাকি।
“লু, এখন কতজন প্রশিক্ষণ শেষ করেছে?” ইউয়ান দং ‘লু’কে পাহারা দিতে দেখে তাকে থামিয়ে জিজ্ঞেস করলেন।
“প্রধান ইউয়ান, মোট ১৩ জন প্রশিক্ষণ শেষ করেছে।” লু সম্মান জানিয়ে উত্তর দেয়।
“হুম, ভালো। সব মিলিয়ে ৬৭ জন হয়ে গেল।” ইউয়ান দং খুশি হলেন।
এতবড় একটা গোত্রের দল, যথেষ্ট শক্তিশালী একটা বাহিনী।
শিকার দলের কী অবস্থা?
“১০+২০, মোট ৩০ জন।” লু গুনে উত্তর দিল।
“হা হা, খুব ভালো।” ইউয়ান দং ভাবলেন।
বিশেষ করে তিনি যখন লবণাক্ত হ্রদটি খুঁজে পেলেন, যেখানে বন্যপ্রাণীরা নিয়মিত লবণ সংগ্রহে আসে, ইউয়ান দং-এর জন্য খাদ্যসংস্থান সহজ হলো।
কিন্তু, গোত্রে হাজারের বেশি মুখ, মাংস খেতে খেতে ওই হ্রদের বন্যপ্রাণী প্রায় কমে এসেছে।
ইউয়ান দং সবাইকে ছোট ছোট জন্তু ধরে পোষার নির্দেশ দিলেন।
তবু বারবার হারিয়ে যায়, বা বাঁচে না; হয়তো ঠিক প্রজাতি খোঁজা হয়নি, অথবা পালিয়ে যায়।

বন্য স্বভাব সত্যিই বশ মানে না।
তাই ইউয়ান দং শিকার দলকে ছোট জন্তুদের পা ভেঙে দিতে বললেন, যেন পালাতে না পারে।
আর চোখ না খোলা বাচ্চা প্রাণীদের আলাদা করে পোষা শুরু করলেন।
কিছুটা ফল পাওয়া গেলেও, বড় কোনো সাফল্য এলো না; প্রধান খাদ্য হওয়া সম্ভব হলো না।
ইউয়ান দং হলুদ হয়ে যাওয়া ধান দেখে কিছুটা বিষণ্ণ, এভাবে বছরে একবারই চাষ করা সম্ভব, দক্ষিণের মতো দু’বার নয়।
তিনি গোত্র ঘুরে ঘুরে কোথায় অযৌক্তিকতা আছে দেখছিলেন।
দেখলেন, ইস্পাত কারখানা থেকে একজন তিনটি ওয়ার্কশপের একটিতে থেকে বেরিয়ে পাশের একজন মধ্যবয়সী লোকের সঙ্গে গল্প করছেন।
ইউয়ান দং কাছে গিয়ে বললেন, “তোমরা কী করছ? কাজ করছো না?”
“প্রধান ইউয়ান, আমরা… বিশ্রাম নিচ্ছি।” বসা দুইজন তড়িঘড়ি উঠে দাঁড়াল, একজন গড়গড় করে বলল।
“হ্যাঁ, হ্যাঁ, আমাদের বিশ্রাম শেষ।” আরেকজন যোগ দিল।
ইউয়ান দং কপাল কুঁচকে ভাবলেন, এত তাড়াতাড়ি অলসতা শিখে ফেলল?
“আমার নিয়মে ভুল, না মানুষের স্বভাব, নাকি নৈতিক পতন?” ইউয়ান দং প্রথমে নিজেকে প্রশ্ন করলেন।
তবু, তিনি বিশ্বাস করেন, পরিশ্রমী মানুষের সংখ্যা বেশিই।
তিনি ‘আজিন’কে ডেকে কর্মীদের শৃঙ্খলার কথা তুললেন।
‘আজিন’ অস্বস্তিতে বলল, “ওয়ার্কশপে ভীষণ গরম, একটু বাইরে এসে হাওয়া খাওয়া যেতেই পারে।”
ইউয়ান দং একেবারে মালিকের কণ্ঠে বললেন, “আমি কি তাদের খাওয়া-থাকা দেই না? এমনকি তাঁতের কারখানায় পাখাও তৈরি করিয়েছি। শুনে রাখো, কারখানার নিজস্ব নিয়ম আছে, কঠোরভাবে মানতে হবে।”
‘আজিন’কে সতর্ক করে, ইউয়ান দং আরও দেখতে বের হলেন।
ইস্পাত কারখানা দেখে, এরপর তাঁতের কারখানায় গেলেন, সেখানে কেউ অলসতা করছে না।
তাঁতের কারখানাও সম্প্রসারিত হয়েছে, আর ছোট কোনো কর্মশালা নয়।
তারপর ইটভাটায় গেলেন, সেখানে তিনটি চুল্লি তৈরি, ঘেরা হয়েছে, এখন এটি প্রধান কারখানা, কারণ ইউয়ান দং চারপাশে প্রাচীর দিতে চান।
পুরো গোত্র ঘিরে ফেলবেন।
এতে নিরাপত্তা আরও বাড়বে।
প্রাচীর তৈরির ইটও ইটভাটা থেকেই আসছে, অর্ধেকেরও বেশি তৈরি হয়ে গেছে।
এ উপলক্ষে, ইউয়ান দং একটি নির্মাণ কোম্পানি গড়ে তুলেছেন, বিশেষভাবে নির্মাণ কাজের জন্য।
বন্দিদেরও সেখানে কাজে লাগানো হয়েছে, খনিতেও, তবে লবণ তৈরিতে নয়।
বাকিদের বহুবার বোঝানোর চেষ্টা করেছেন ইউয়ান দং, কিন্তু তারা বদলায় না।
সময় এগিয়ে চলে।
স্রোতের মতো বয়ে যায় সময়।

শরৎ এলো, ফসল ঘোরা সময়।
ইউয়ান দং আবার গোত্রের সবাইকে ডেকে ফসল কাটার অনুষ্ঠান করলেন।
তারপর ইস্পাত কারখানার তৈরি খামচা দা হাতে নিয়ে, সতর্কভাবে ফসল কাটতে শুরু করলেন।
পুরো কাজটি একাই করলেন, কাউকে ভরসা করতে পারলেন না।
শুকাতে দেওয়া ধানও নিজেই সামলালেন, পুরো সময় সতর্ক থাকলেন।
একটিও ধানের দানা যেন না পড়ে যায়, তাই গোত্রের লোক পাহারা দিল।
ধান ভালোভাবে সংরক্ষণ করা হলো।
ইউয়ান দং সবার সামনে ফলাফল পরীক্ষা করতে ডাকলেন।
দুই দলে ভাগ, লাল ও নীল সেনা, প্রতিযোগিতা।
তারপর শিশুদের পড়াশোনা পরীক্ষা, ভালো করলে শুকনো মাংস পুরস্কার, খারাপ করলে হাতের ওপর চাবকানো।
এরপর বিভিন্ন কারখানার ব্যবস্থাপকদের নিয়ে বার্ষিক সভা ডাকলেন।
এক বছর এভাবেই কেটে গেল।
ইউয়ান দং গোত্র ঘিরে সমাপ্ত প্রাচীর দেখে, বন্য জন্তুদের আক্রমণ থেকে মুক্ত, আবার তার দৃষ্টিও রুদ্ধ।
তবু, ইউয়ান দং-এর মনকে আটকানো গেল না।
তিনি সবসময় বাইরে যেতে চান, বাইরের বিস্ময় দেখতে।
“মু ই, ধনুক-বাণ প্রস্তুত হচ্ছে তো?” গোত্রের সদস্যদের হাতে লম্বা তরবারি দেখে জিজ্ঞেস করলেন তিনি।
“সম্মানিত প্রধান ইউয়ান, ইস্পাত কারখানায় জানাল, ধনুক তৈরি সম্ভব হচ্ছে না,” মু ই বিপাকে পড়ে বলল।
“কি? আমি তো প্রায় নিজেই যুদ্ধে যাব, এখন বলছো ধনুক প্রস্তুত নয়?” ইউয়ান দং রেগে উঠলেন।
স্পষ্টভাবে ইস্পাত কারখানার ওপর অসন্তুষ্টি প্রকাশ করলেন।
মু ই উত্তর দিতে পারল না, কারণ ধনুক তৈরি হলেও তা খুব সহজে ভেঙে যায়।
ইস্পাত কারখানারাও কারণ খুঁজে পায়নি, তাই জানিয়ে দিল তৈরি সম্ভব নয়।
তাহলে বেতের ঢাল তৈরি হয়েছে? ইউয়ান দং আবার জিজ্ঞেস করলেন।
“এখনও অর্ধেকের বেশি বাকি, অনেক তেল মাখানো ঢালও বাকি।” মু ই উত্তর দিল।
এটা অবশ্য সমস্যা নয়, বেতের ঢাল না থাকলেও, লোহার ঢাল আছে।
বেতের বর্ম ও হেলমেটও ইউয়ান দং তাদের জন্য প্রস্তুত করতে বলেছিলেন।
সরঞ্জাম প্রায় একই রকম।
ভেবে, ইউয়ান দং আবার ইস্পাত কারখানাকে বললেন লম্বা বল্লম তৈরি করতে, যাতে সদস্যদের কাছে দূর ও নিকট আক্রমণের অস্ত্র থাকে।